TJPB declara inconstitucional ‘bolsa desempenho’ paga a professores e policiais na Paraíba

Após 10 anos, o Tribunal de Justiça da Paraíba (TJPB) julgou inconstitucional uma lei estadual (9.383/2011), que criou a chamada Bolsa de Desempenho Profissional, e um decreto (32.719/2012), que regulamentava o benefício pago a servidores do magistério e a militares desde 2011.

A ação foi movida em 2015 pelo Ministério Pública da Paraíba, por recomendação do Tribunal de Contas do Estado da Paraíba (TCE-PB), que questionou a legalidade do benefício implementado na gestão do então governador Ricardo Coutinho (PT).

Ao analisar o caso, em sessão virtual finalizada nesta terça-feira (16), a Corte concluiu que, embora a lei previsse que o benefício não se incorporaria ao salário nem teria reflexos previdenciários, na prática, trata-se de verba remuneratória, e não indenizatória, como defendia o Estado.

No voto, relatado pelo desembargador Carlos Martins Beltrão Filho, ele destaca que o pagamento era feito de forma habitual, com valores fixos por categoria, sem vinculação a despesas específicas do servidor. Ou seja, tinha caráter de contraprestação pelo trabalho ordinário, e não de ressarcimento.

“A “Bolsa de Desempenho Profissional”, ao ser concedida a servidores de provimento efetivo, com valores pré-definidos para cada categoria e classe, e sem qualquer vinculação a um gasto específico ou condição temporária e excepcional de trabalho, possui a característica de retribuir o trabalho ordinário”, destaca o desembargador.

Reflexos da decisão

A decisão tem impacto direto sobre milhares de servidores que, há mais de uma década, recebiam a bolsa como complemento de renda. Isso porque o entendimento do TJ é que os pagamentos feitos até agora ficam resguardados, mas o benefício não poderá mais ser pago a partir da publicação da decisão.

O Conversa Política entrou em contato com a procuradoria do estado para posicionamento e aguarda retorno.

Campanha pela incorporação da bolsa

O tema tem sido alvo, anualmente, de embates das categorias com o governo do estado.

O último avanço aconteceu em 2022, quando o governador João Azevêdo aceitou a contraproposta apresentada por representantes dos ativos e inativos da Polícia Militar da Paraíba para incorporação de 100% da Bolsa Desempenho, mas no período de 48 meses. A proposta anterior do governo era de 80% de bolsa desempenho, pago escalonadamente em 36 meses.